Senior Projektmanager (m/w/d)

Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Wir verstehen die Kritikalität Ihrer Prozesse und können eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre spezifischen Anforderungen anbieten. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken.

Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

• Leitung der Planung, Durchführung und Fertigstellung von Projekten für Halbleiter-, Flachbildschirm-, Photovoltaik- oder Batterieproduktionsanlagen
• Verantwortung für die Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele des Projekts
• Gesamtverantwortung für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) und damit verbundene Themen
• Interne und externe Projektberichterstattung
• Zusammenstellung und Leitung des Projektteams von Exyte während der Planungs- und Ausführungsphase
• Management und Koordination von externen Partnern und Lieferanten
• Risikomanagement für das Projekt
• Teilnahme an den Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Unterauftragnehmern

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder Reinraumtechnik

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von EPC-Investitionsprojekten

• Fließende deutsche xmdgtar und englische Sprachkenntnisse

• Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen und Aufenthalten vor Ort

• Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Seien Sie Teil eines Teams mit idealer Work-Life-Balance (keine Wochenendarbeit)
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Corporate Benefits
• JobRad
• Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Firmenevents

CLTRD1_DE