Vertriebsassistent (m/w/d)

Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Hierfür bieten wir Ihnen aktuell eine attraktive Position als Vertriebsassistent in Dresden bei unserem Kundenunternehmen aus dem Bereich der elektrischen Antriebstechnik. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind motiviert, flexibel und zuverlässig? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Koordinierung interner Projekte sowie Anpassung organisatorischer und kommunikativer Prozesse innerhalb einer globalen Vertriebsstruktur Aktive Mitgestaltung von Projekten, z. B. bei der Einführung eines CRM-Systems in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung von Vertriebsdaten sowie Präsentationen für die Vertriebsleitung Planung und Umsetzung von Events, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen für Mitarbeiter und Kunden Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenzufriedenheitsbefragungen Schnittstellenfunktion zur Öffentlichkeitsarbeit für Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie Unterstützung bei Messen Allgemeine Assistenzaufgaben, darunter Korrespondenz, Terminkoordinierung, Dienstreisemanagement und Rechnungsprüfung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in den Bereichen Projektgestaltung, Vertrieb und Marketing Erfahrung im professionellen Umgang mit internationalen Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden Erste praktische Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System wünschenswert Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Dienstreisemanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages (DGB/GVP) Konkrete Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen nach 12 Monaten (ggf. auch früher) Flexibles Arbeitszeitsystem in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Randstad Niederlassung vor Ort ZGLR1_DE