Elektroplaner / Elektroingenieur (m/w/d)

ZECH Hochbau AG
Dresden

WAS ES ZU TUN GIBT

  • Sie managen das Gewerk Elektrotechnik in der Planung und Arbeitsvorbereitung unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte
  • Eigenverantwortlich führen und koordinieren Sie die Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik KGR440/450
  • Die Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Planliefertermine haben Sie im Blick
  • Planprüfungen und Planungsbesprechungen sind Teil Ihrer täglichen Arbeit
  • Fachkompetent bauen Sie die LVs und Kalkulation Ihres Gewerkes auf
  • Sie sichten Angebote und gehen entschlossen in Verhandlungen mit Nachunternehmern und stellen das Bindeglied zwischen Planung/Ausschreibung und der späteren Bauabwicklung dar
  • In Vorbereitung auf die Ausführung und während der Planungsphasen agieren Sie selbstständig im Projekt und kommunizieren mit Projektbeteiligten, Sachverständigen und Bauherren
  • Sie achten auf Schnittstellen innerhalb der Planung zu anderen Fachgewerken

WEN WIR SUCHEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, Techniker/Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften (z.B. DIN, VDE)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen (Office 365, RIB iTWO), Kenntnisse in AutoCAD / CAD sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sind Ihre Stärken
  • Kenntnisse in modellbasierter Arbeitsweise (BIM) sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

Veröffentlicht am 2025-06-24

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