Customer Success Manager (m/w/d) internationale Kunden

Dresden

Für unseren Kunden, mit Hauptsitz in 01279 Dresden, suchen wir zur direkten Festanstellung einen Customer Success Manager (m/w/d) internationale Kunden. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie internationale Key Accounts, entwickeln Services weiter und tragen aktiv zur langfristigen Kundenbindung bei

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Kundenseite
  • Weiterentwicklung des Service-Portfolios und Ausrichtung an den Zielen der Kunden
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung der SLA-Einhaltung
  • Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Umsetzung von Kundenanforderungen und strategischen Initiativen
  • Durchführung regelmäßiger Service-Reviews sowie Steuerung kritischer Eskalationen in Abstimmung mit dem Service Delivery Management
  • Projektmanagement im Bereich IT-Services (z. B. SD WAN, Security-Lösungen)

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, idealerweise in einem Managed-Services- oder Outsourcing-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in ITIL, SIAM sowie in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, PMI PMBOK, PRINCE2)
  • Fundiertes technisches Verständnis moderner IT-Lösungen
  • Strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Vorteilhaft sind zusätzliche Erfahrungen im Customer Success oder Account Management, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch oder Spanisch) sowie Reisebereitschaft (ca. 30 %

Das Angebot unseres Kunden:

  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf mobiles Arbeiten
  • Gestaltungs- und Verantwortungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
  • Individuelles Onboarding mit Mentorenprogramm
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. über ein eigenes E-Learning-Portal)
  • Gesundheitsprävention, betriebliche Altersvorsorge und ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Teamevents und Jobrad

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Luca Lanzilotto.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 89 75075463-14 oder [email protected]
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

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