Teamleiter Projekt- & Programm-Management (w/m/d)

Teamleiter Projekt- & Programm-Management (w/m/d)

• Ort Berlin
• Ort Dresden
• Ort Erfurt
• Ort Kassel
• Ort Osnabrück
• Ort Potsdam
• Ort Regensburg

• Ort Berufserfahrung
• Ort Führungskraft Erste Ebene
• Ort IT
• Ort Projektmanagement, Produktmanagement

ÜBER UNS:

Eine 100 % grüne und zuverlässige Energieversorgung – dieses Ziel haben wir seit über 25 Jahren fest im Blick. VSB ist entschlossen, nachhaltige Energielösungen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, auch künftigen Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Mehr als 500 Mitarbeitende an 21 Standorten in ganz Europa arbeiten dafür über viele spannende Bereiche hinweg Hand in Hand. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen jeden Tag ein Stück näher. Und gemeinsam mit der kontinuierlich steigenden Bedeutung der Erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung, wachsen auch wir als Unternehmen stetig weiter.
Werde auch Du Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Erneuerbaren Energien voranbringen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am einem unserer deutschen Standorte:

Teamleiter Projekt- & Programm-Management (w/m/d)

DEINE MISSION:

In dieser Position leitest Du ein motiviertes Experten-Team, welches für die Steuerung und Koordination von IT-Projekten in der gesamten VSB Gruppe zuständig ist. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Integration und Durchführung strategischer IT-Projekte, mit Fokus auf gruppenweite Cloud-Lösungen, Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, KRITIS), die Etablierung skalierbarer Projektmanagement-Strukturen und der Begleitung durch Change Management Praktiken. Führung und strategische Ausrichtung:

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung eines Teams von IT Consultants inklusive Mentoring und Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung von IT-Projekten aufbauend auf den Unternehmenszielen, mit besonderem Schwerpunkt auf Cloud-basierten Lösungen und IT-Infrastruktur
• End-to-End-Projektmanagement für die Entwicklung von Cloud-Lösungen
• Management der Teamressourcen und optimale Aufgabenverteilung
• Sicherstellung der Projektabwicklung innerhalb des Budgets und Zeitrahmens

Projektmanagement und Implementierung:

• Leitung von IT-Projekten, von der Initiierung bis zum Abschluss, unter Verwendung agiler Methoden und Tools wie Azure DevOps und Jira
• Entwicklung detaillierter Projektpläne unter Definition von Umfang, Zielen und Ergebnissen sowie anschließende Sicherstellung der Erfüllung der definierten Kennzahlen
• Kollaboration mit internen Teams (IT, Finance, Projektmanagement) und externen Partnern (z. B. versch. Projektpartner, Microsoft), um eine nahtlose Integration sicherzustellen
• Verantwortlichkeit für die Entwicklung von User Stories, Produktmerkmalen und technischen Spezifikationen unter Verwendung von Low-Code- und No-Code-Technologien
• Überwachung des Projektfortschritts und bedarfsgerechte Anpassung der Projektpläne, um den sich entwickelnden Anforderungen und Fristen gerecht zu werden

Change Management und Innovation:

• Implementierung und Steuerung von Änderungsprozessen, einschließlich der Koordinierung externer Change Management Aktivitäten
• Leitung der Einführung neuer Technologien, Methoden und Tools wie z. B. generative KI, innerhalb des Microsoft Azure-Ökosystem, um Effizienz und Innovation bei Cloud-Lösungen zu fördern

SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:

Mit diesen Voraussetzungen bist Du die optimale Ergänzung für unser internationales IT-Team:

• Akademischer Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem fachverwandten Studiengang
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf IT Consulting
• Ausgeprägte Kenntnisse im agilen Projektmanagement, idealerweise verbunden mit einer entsprechenden Zertifizierung wie PMP oder Scrum Master
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Technologien, einschließlich Azure, Fabric und Medallion Lakehouse-Architektur
• Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil gepaart mit starken Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse, ergänzende Französischkenntnisse sind vorteilhaft
• Moderate Reisebereitschaft

UNSER BEITRAG: DAS OPTIMALE UMFELD FÜR DEIN WACHSTUM SCHAFFEN

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
• Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System im Wert von 50 € (netto) monatlich
• Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

BEI FRAGEN:

Stephanie Knospe | Senior Professional Global Talent Acquisition | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | [email protected]