Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) stationär

WS Personaldienstleistungen GmbH Dresden
Dresden

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Kompetenz
  • Individuelle Betreuung und Aktivierung pflegebedürftiger Menschen
  • Ein Arbeitsalltag als Altenpfleger mit echten Momenten – Sie bringen Lebensfreude in den Tag
  • Beratung und Versorgung von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Einschränkungen
  • Einhaltung aller Hygienemaßnahmen bei der Grundpflege – z. B. bei Körperpflege und Ankleiden
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Ihr Best-of-Five bei uns – weil gute Pflege gute Bedingungen verdient
  • 2.000 € Startbonus – Ihr Einstieg zahlt sich aus
  • Bis zu 27 € Stundenlohn – weil Ihr Einsatz wertvoll ist
  • 30 Urlaubstage + ein freier Tag an Ihrem Geburtstag
  • Mitgestaltung beim Dienstplan – Sie entscheiden mit, wann Sie arbeiten
  • Bis zu 100 € steuerfreier Fahrtkostenzuschuss – damit Sie entspannt zur Arbeit kommen
und vieles mehr...
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – Ihre sichere Perspektive ist garantiert
  • Tarifvertrag (GVP) – faire Bedingungen, schriftlich geregelt
  • Zuschläge auf den vollen Stundenlohn – mehr Leistung, mehr Geld
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld – für die schönen Zeiten im Jahr
  • Exklusive Einkaufsrabatte – weil Sparen Freude macht
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – Vorsorge leicht gemacht
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien – empfehlen Sie uns weiter und profitieren Sie davon
Sie haben Interesse an dieser Stellenausschreibung? Dann bewerben Sie sich bei uns. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per WhatsApp 0174 265 68 69! Sie haben Fragen – wir sind für Sie da: Ansprechpartnerin Aline Ditschler

M 0174 265 68 69 / T 0351 88 84 86 14

Jetzt E-Mail schreiben [email protected]

Veröffentlicht am 2026-02-06

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