Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit , der den Recruitingprozess operativ unterstützt und mit einem strukturierten sowie kandidatenorientierten Ansatz überzeugt.

In dieser Rolle begleiten Sie Bewerbende durch den gesamten Auswahlprozess, identifizieren passende Talente und unterstützen die Fachbereiche bei der Besetzung offener Positionen. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, Recruiting effizient gestalten und flexibel in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, erwartet Sie eine vielseitige Position mit klaren Prozessen und Entwicklungsperspektive.

Vorteile

• Flexible Teilzeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturierte Einarbeitung mit klar definierten Prozessen im Recruiting
• Einblick in moderne Recruiting-Methoden inklusive Active Sourcing und digitaler Tools
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikationskultur
• Praxisnahe Erfahrung in einem professionellen HR-Umfeld

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
• Active Sourcing auf beruflichen Netzwerken (z. B. LinkedIn, Xing)
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung erster Interviews
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Hiring Managern
• Pflege des Bewerbermanagementsystems (ATS) sowie Dokumentation der Prozesse
• Kommunikation mit Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben im Recruitingumfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Recruiting-Tools/ATS
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Interesse an einer Teilzeittätigkeit

Interessiert?

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