Forschungsreferent/ -referentin (m/w/d)
Forschungsreferent/-referentin (m/w/d)
in der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie
Die Stelle ist ab 01.09.2025 in Voll-/Teilzeit befristet bis zum 01.09.2027 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.
Braucht Ihr ganzes können - Ihre Herausforderung:
- Beantragung der Zustimmung zu Studien mit Ethikkommissionen und Behörden sowie Abstimmung mit diesen
- Sicherstellung und Einhaltung der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Enge Kooperation und Abstimmung mit den beteiligten Studienzentren, ggf. Sponsoren/CRO und Betreuung dieser während der Durchführung der Studien
- Projektmanagement geplanter und laufender Studien incl. Kommunikation mit beteiligten Zentren, Teilnahme an Studienmeetings
- Mitarbeit an der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen zu den durchgeführten Forschungsgprojekten - translationale Forschung
- Ausbau des bundesweiten radioonkologischen Studienzentrumsnetzwerks
Passt perfekt - Ihr Profil:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss im naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Kenntnisse ICH-GCP (Good Clinical Practice), AMG, MPG, übergeordneter Europäischer Verordnungen und Richtlinien
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien und Forschungsprojekten
- Erfahrungen im Bereich onkologischer Studien
- Grundlegende Kenntnisse der Radioonkologie
- Fortbildung im Bereich klinischer Studien
- Nachgewiesene Befähigung zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder druch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsroge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereice durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.: 0351-458 5585
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