wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) für das Themengebiet "Chemikalien in der Umwelt"

An der Fakultät Umweltwissenschaften, Fachrichtung Hydrowissenschaften, ist am Institut für Wasserchemie zum 01.10.2026 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für zunächst 3 Jahre, mit der Option auf Verlängerung um bis zu 3 weiteren Jahren nach positiver Evaluation (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben: Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit innovativen Forschungsimpulsen auf dem Themengebiet »Chemikalien in der Umwelt« überzeugt. Mögliche Schwerpunkte können auf den Gebieten Wasserchemie, Data Sciences, Wassertechnologie, Ökotoxikologie, Umweltchemie oder Green Chemistry liegen. Zu den Aufgaben gehören die Einwerbung von Drittmitteln sowie die eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen. Voraussetzungen: Wir suchen eine promovierte, hochmotivierte und forschungsstarke Nachwuchswissenschaftlerin bzw. einen promovierten, hochmotivierten und forschungsstarken Nachwuchswissenschaftler mit wiss. Hochschulabschluss, die bzw. der die Ambition hat, eine akademische Laufbahn einzuschlagen. Darüber hinaus werden Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Lehre erwartet. Wir bieten: Die TUD unterstützt Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler durch das Programm »Young Investigators«, das es ermöglicht, in einer frühen Phase der akademischen Laufbahn eigenständig Promotionen zu betreuen. Unser Institut wird Sie aktiv dabei unterstützen, diesen Status zu erreichen, eine eigene Forschungsgruppe aufzubauen und ein individuelles Forschungsprofil zu entwickeln. Darüber hinaus bieten wir: eine interessante, anspruchsvolle, sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team Einbindung in das starke Forschungsnetzwerk der Fakultät Umweltwissenschaften (> 50 Professuren) umfassende wissenschaftliche Betreuung die Möglichkeit Studierende und Promovierende zu betreuen persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch durch TU-interne Weiterbildungsangebote ein Jobticket 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.07.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD als ein PDF-Dokument an [email protected] bzw. an: TU Dresden, Institut für Wasserchemie, Herrn Prof. Dr. Stefan Stolte, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kosten werden nicht übernommen. Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: