Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Diabetologie
Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d)
in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie
Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv fördern, begleiten und inspirieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die möglich.
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Frühdienst sowie ein planbares Wochenende im Monat sorgen für eine gute Balance.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
Erkennung von Patientenbedürfnissen sowie frühzeitiges Handeln in kritischen und lebensbedrohlichen Situationen
Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplanungen inklusive Dokumentation
Durchführung und Unterstützung ärztlicher sowie diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Passt perfekt - Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Gültige Berufserlaubnis sowie abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in
Freude an der Ausbildung, Anleitung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Vielfältige Einblicke durch die Kombination aus Innerer Medizin und Chirurgie – für ein breites fachliches Spektrum
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
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