wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) - IT, Forschung

Technische Universität Dresden
Dresden

Aufgaben:

  • wiss. Forschungstätigkeiten in enger Abstimmung mit industriellen Projektpartnern
  • Konzeption, Auslegung und Entwicklung patientenspezifischer Oxygenatorkonzepte
  • Modellierung und Optimierung strömungs- und transferrelevanter Parameter
  • Aufbau, Durchführung und Auswertung von in-vitro-Prüfständen (Mock-Loop/ECMO-Teststand) inkl. Messkonzepten (z. B. Druck, Flow, Gastransfer, Temperatur)
  • experimentelle Validierung und Dokumentation sowie projektbezogene Berichtslegung
  • Veröffentlichung von Ergebnissen (Konferenzen/Journale) sowie projektbezogene Unterstützung bei der Betreuung studentischer Arbeiten
  • Es werden wesentliche Impulse bei der wiss. Weiterentwicklung des Instituts erwartet.

Voraussetzungen:

  • erfolgreicher wiss. Hochschulabschluss (Diplom, Master) in einer einschlägigen ingenieurtechnischen Fachrichtung, erwünscht mit Bezug zur Biomedizinischen Technik, Elektrotechnik/Mechatronik/Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet
  • Begeisterung für interdisziplinäre Themen der biomedizintechnischen Forschung
  • fließend Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Erfahrung und Interesse in der Geräteentwicklung, Versuchsplanung, Messdatenerfassung und -auswertung
  • anwendungsbreite Kenntnisse in MATLAB, Python und 3D-CAD-Software Autodesk Inventor bzw. vergleichbarer Anwendungen
  • Bereitschaft zur Beteiligung an tierexperimentellen Arbeiten
  • Eine selbständige und flexible Arbeitsweise, Organisationstalent, Engagement, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie kommunikative Fähigkeiten, sehr gutes Englisch und Erfahrungen im Projektmanagement sind erwünscht.

Wir bieten:

  • eine interessante und vielfältige Tätigkeit an einem gut vernetzten Institut, das interdisziplinäre sowie methodisch vielfältige Forschung betreibt
  • Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
  • flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
  • umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
  • ein ermäßigtes Jobticket
Veröffentlicht am 2026-02-06

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Veröffentlicht am 2025-11-27