Mitarbeiter (m/w/d) für den Ingenieur- und Brückenbau - als Hochbaufacharbeiter, Vorarbeiter, Polier

Sächsische Bau GmbH
Dresden

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau für unterschiedliche Schwerpunkte, je nach Eignung und Präferenz.

IHRE AUFGABEN

Hochbaufacharbeiter/Beton- und Stahlbetonbauer [m/w/d]:

  • Schalung entladen, Vormontage nach Schalzeichnungen, Schalung nach Schalplan stellen
  • Aussparungen und Befestigungen an den Schalungen durchführen
  • Schalung schließen, ankern, absteifen
  • Betonieren – lagenweiser Einbau und Verdichtung des Betons
  • Oberflächenbehandlung und Betonnachbehandlung
  • Anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Herstellung moderner Großflächen-Schalungssysteme im Ingenieurbau sind von Vorteil

Vorarbeiter [m/w/d]:

  • Unterstützung der Bauleitung (m/w/d) und Poliere (m/w/d)
  • Eigenständige Führung von Baumaßnahmen und der zugehörigen Nachunternehmer
  • Ergebnisorientierte und projektgerechte Vorbereitungen für die Abwicklung der Baustellen
  • sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Vorarbeiter erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Hochbau und Bauen im Bestand erforderlich

Polier [m/w/d]:

  • Abwicklung unserer Brücken- und Ingenieurbauprojekte in ganz Deutschland
  • Planen und organisieren der Arbeitsprozesse auf der Baustelle
  • Koordinieren von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern
  • Führung des Baustellenberichtswesens
  • Eine Qualifikation zum Polier oder Werkpolier erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Hochbau und Bauen im Bestand
IHR PROFIL

  • Handwerkliches Geschick
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Baugewerbe ist von Vorteil
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
  • Flexibilität und Mobilität (Führerscheinklasse B)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
BENEFITS

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstradleasing

13. Monatseinkommen nach Tarif

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In Familienhand seit 1848

Individuelle Förderung

Teamorientiert

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