HR Expert (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Beratung, Mentoring und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Koordination und Umsetzung des BEM
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BR
- Mitarbeit in HR Projekten sowie bei der Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Eigenständige Umsetzung von HR Talent Programmen und HR Initiativen
- Fallweise eigenständige Beratung und Planung und Umsetzung von Umorganisationen in Abstimmung mit dem HR BP (inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung im HR-Management in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretern sowie der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von HR-Projekten
- Kenntnisse im Arbeits- , Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
- Hohe Motivation, Strategien und Themen voranzutreiben und mit Akzeptanz in der Organisation zielorientiert umzusetzen
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten verbunden mit einem überzeugenden Auftreten bei internen Kunden
- Freude am selbstständigen Arbeiten in einem datensensiblen Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und HCM sind vorteilhaft
Contact:
Name: Sophie Krug
Phone.: +49 3641 65-2027
What we offer:
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