Techniker/ Technikerin (m/w/d) Elektro- und Leittechnik

Techniker/ Technikerin (m/w/d) Elektro- und Leittechnik

Geschäftsbereich Bau und Technik

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teiluzeitbeschäftigung fü 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U8 möglich.

Ihre Aufgaben:

• Bedienung, Parametrierung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Permanente Analyse der gebäudetechnischen Anlagen des Fachbereiches für die Substitutionen der technischen Anlagen im Verantwortungsbereich zur Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben und zur Anpassung an den Stand der Technik
• Regelmäßige Führung und Pflege der Anlagendokumentation innerhalb des Fachbereiches sowie die Einpflege und Aktualisierung der technischen Equipments im SAP
• Organisation, Koordination, Überwachung und Abrechnung von Wartungsleistungen
• Fachtechnische Betreuung von Baumaßnahmen im Neubau und der Bausanierung als Verantwortlicher der Gebäudetechnik, insbesondere Prüfung von Planungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie Teilnahme an Planungs- bzw. Bauberatungen einschl. Leistungsabnahme
• Fachliche Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Projektleitungen bei größeren Bauprojekten
• Neben den überwiegenden Frühdiensten, sind Sie bereit auch Spät- und Nachtdienste in geringem Umfang zu leisten
• Kenntnisse der Office-Anwenderprogramme, SAP wünschenswert

Ihr Profil:

• Abschluss als Facharbeiter, Techniker oder Meister
• Fachwissen in den Bereichen Elektroanlagen Starkstrom/Schwachstrom, Netzersatzanlagen, Batterieanlagen, EDV- und Telekommunikationsanlagen,TV-Anlagen, Aufzugsanlagen, automatische Türanlagen, Feststellanlagen, natürliche Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
• Teilnahme an aktuellen Fortbildungsmaßnahmen
• Grundkenntnisse in der Krankenhausbetriebs- und Gebäudetechnik wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Selbständigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungsfreudigkeit, Koordinierungsvermögen, patientenorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U8zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594