Personalmanager:in (m/w/d)

Dein neuer Arbeitgeber

Semperoper, Striezelmarkt, Frauenkirche... Dresden hat viel zu bieten! Für unser Team suchen wir ab sofort eine:n neue:n Personalmanager:in (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). In dieser Rolle findest du die passenden Talente vom Helfer bis zur qualifizierten Fachkraft für unsere Kunden. Wenn du den Nervenkitzel liebst, mehrere Hires in kurzer Zeit zu machen, dann bist du bei uns an der richtigen Adresse!

Diese Rolle lebt vom persönlichen Austausch im Team und mit den Kandidaten vor Ort. Daher ist die Position als 100% Präsenzstelle in unserem Büro vorgesehen.

Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik sowie kaufmännischen und sozialen Berufen kennen wir den regionalen Markt in Dresden und Umgebung sehr genau. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, echter Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

Stellendetails

• Arbeitsort: 01067 Dresden
• Berufsfeld: Interne Karriere
• Stellenart: Vollzeit
• Berufserfahrung: > 1 Jahr
• Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)

Ansprechpartner

• JOB AG Personaldienstleistungen AG Rangstraße 936037 Fulda
• Frau Stefanie Wießner
• T +49 (661) 90250 87

Stellendetails

• Arbeitsort: 01067 Dresden
• Berufsfeld: Interne Karriere
• Stellenart: Vollzeit
• Berufserfahrung: > 1 Jahr
• Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)

Ansprechpartner

• JOB AG Personaldienstleistungen AG Rangstraße 936037 Fulda
• Frau Stefanie Wießner
• T +49 (661) 90250 87

Deine Aufgaben als Personalmanager:in

• Als Personalmanager treibst du aktiv die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Arbeitnehmerüberlassung voran: immer mit dem klaren Ziel, unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern und neue Chancen zu schaffen.
• Mit deiner offenen, authentischen Art baust du schnell Vertrauen auf, betreust deine neu gewonnenen Kunden lösungsorientiert und entwickelst sie Schritt für Schritt zu langfristigen Partnern.
• In deiner Rolle entscheidest du, welche Recruiting-Strategien und Kanäle am besten performen und behältst dabei jederzeit den Überblick über deine Bewerbungen und Prozesse.
• Du führst Vorstellungsgespräche für gewerblich-technisches Hilfs- und Facharbeiterpersonal und triffst eigenständig fundierte Einstellungsentscheidungen.
• Dank deiner starken Selbstorganisation jonglierst du souverän alle personaladministrativen Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung und setzt klare Prioritäten, damit alle Beteiligten optimal eingebunden sind.
• Du bereitest den Lohnlauf für deine eingesetzten Mitarbeitenden vor und arbeitest dabei eng und effizient mit dem Payroll-Team zusammen.

Dein Profil als Personalmanager:in

• Du kennst dich mit dem Recruiting und der Personalbetreuung im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes routiniert aus und weißt, worauf es in den Abläufen wirklich ankommt, damit du ab Tag 1 bei Kunden und Kandidaten souverän auftreten kannst.
• Wenn du schon erste Einblicke in den Personaldienstleistungsvertrieb gesammelt hast, umso besser! Das ist ein echtes Ass im Ärmel und gibt dir Rückenwind für einen schnellen, erfolgreichen Start.
• Für deine Termine im Außendienst rund um Dresden benötigst du einen Führerschein der Klasse B.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind ein Must Have, denn du führst täglich Gespräche mit Kund:innen und Kandidat:innen und wirst in dieser Sprache Verträge verhandeln.

Wir bieten Dir als Personalmanager:in

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und 30 Tage Urlaub.
• Ein attraktives Bonusmodell um deinen Erfolg zu honorieren, gekoppelt an den Erfolg der Niederlassung.
• Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service. Einfach auswählen, aufsitzen, losfahren!
• Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
• Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
• Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
• Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge.

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT als Personalmanager:in

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Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität.