Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) Abfallmanagement / Umweltschutz im Team Krankenhausökologie

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) Abfallmanagement / Umweltschutz im Team Krankenhausökologie

im Qualitäts- und Risikomanagement

Die Stelle ist zum 01.11.2026 in Teilzeit mit maximal 35 Wochenstunden für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die möglich.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Kontrolle der Abfallentsorgung von der Entstehung bis zur Verwertung bzw. Beseitigung, einschließlich Abfalldeklaration, Entsorgungsnachweisen, Abfallregister sowie Koordination mit Entsorgungsunternehmen
• Beratung, Information und Schulung der Mitarbeitenden zu Abfall- und Gefahrstoffentsorgung sowie Förderung eines umweltgerechten und rechtskonformen Handelns
• Betreuung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, insbesondere Überwachungsbehörden, Entsorgungsfirmen, Arbeitskreisen sowie Auszubildenden und Hospitierenden
• Unterstützung im betrieblichen Umweltschutz und Umweltmanagement, einschließlich Rechnungsbearbeitung, Abfallstatistik und -auswertung, Berichterstattung sowie Beratung zur Sammlung und Einleitung chemischer Substanzen

Ihr Profil:

• Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fachgebiet, beispielsweise Chemie, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Umfassende Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere im Abfall-, Wasser-, Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und rechtlichen Grundlagen in den genannten Bereichen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Gute SAP-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U9a zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594