Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) - IT, Qualitätsmanagement

Job ID: 99022

Unser Angebot:

• Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung mit fixem Jahresgehalt, variablem Anteil und jährlicher Gehaltsrunde
• Aktienprogramm: Beteiligung am Unternehmen mit Arbeitgeberzuschuss und vergünstigten Konditionen
• Bildungsurlaub: Möglichkeit für bis zu 5 Tage pro Jahr zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Karrierechancen: Unterschiedliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanziertes Modell mit diversen Finanzierungsbausteinen für Deine Zukunftssicherung
• Abwechslung: Ein vielseitiger Arbeitsalltag mit spannenden Projekten an verschiedenen Standorten, viel Reisetätigkeit, Begegnungen mit Menschen und Einblicken in unterschiedliche Regionen

Dein IMPACT:

• Inbetriebnahme erfolgt nach intensiver Einarbeitung und umfasst die Prüfung sowie Wartung von Geräten und Systemen der konventionellen und digitalen Schutztechnik sowie der Schaltanlagenleittechnik.
• Kundenunterstützung zeigt sich in der Durchführung von Störungsanalysen und der Behebung von Störungen bei Systemen der Schutz- und Leittechnik.
• Softwareeinsatz beinhaltet die Nutzung spezifischer Software, diverser Prüfgeräte und der dazugehörigen Prüfsoftware zur Unterstützung der täglichen Arbeit.
• Abteilungsunterstützung erfolgt durch die enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Projektabwicklung, Vertrieb und Systemtechnik.
• Windparkeinsatz umfasst die Inbetriebnahme von Systemen an Onshore- und Offshore-Windparkanlagen.

Dein Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrungen in der Inbetriebnahme sowie Kenntnisse im Umgang mit Sekundärprüfgeräten (z. B. Omicron) und Schutzeinrichtungen
• Mobilität: Reisebereitschaft (deutschlandweit) und gültiger PKW-Führerschein
• Zusatzqualifikation: Erfahrung mit Inbetriebnahmen von On-/Offshore-Windparkanlagen (von Vorteil, aber kein Muss)
• Persönlichkeit: Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
• Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse