Polier/Meister Brückenbau (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Polier/Meister für unseren Brückenbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden und auf unseren wechselnden Baustellen. Die notwendigen Übernachtungen werden von uns organisiert und übernommen. Zusätzlich erhältst du Verpflegungszuschüsse und ein attraktives Montagepaket.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die operative Steuerung unserer Stahlbauprojekte vor Ort und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen, sicheren und termingerechten Bauablauf
• Als zentrale Ansprechperson vor Ort steuerst du den Einsatz von Mitarbeitenden, Geräten und Nachunternehmern
• Gemeinsam mit der Bauleitung planst du die Umsetzung unserer Stahlbauprojekte und behältst Termine, Qualität und Ressourcen im Blick
• Du stellst sicher, dass alle Arbeiten qualitativ hochwertig, wirtschaftlich sowie unter Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften ausgeführt werden
• Die Dokumentation des Baufortschritts, das Erstellen von Baustellenberichten sowie die Vorbereitung der Baustellenabrechnung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
• Du organisierst und koordinierst eigenverantwortlich die Bauarbeiten und sorgst für einen sicheren, termingerechten und wirtschaftlichen Bauablauf

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe, idealerweise im Stahlbau, oder über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Bautrupps konntest du bereits sammeln und übernimmst gerne Verantwortung
• Montageeinsätze auf wechselnden Baustellen sowie Schicht-, Nacht- und gelegentliche Wochenendarbeit stellen für dich kein Problem dar
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit aus und du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.