CFO (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Bereiche: HR, Office Management, Legal & IP, Public & Investor Relations, Commercial, Finance
• Sie entwickeln und setzen eine skalierbare, zukunftsorientierte Unternehmensstrategie um
• Sie sorgen für finanzielle Stabilität und Rentabilität durch Controlling, Budgetmanagement, Fundraising und Forecasting
• Sie bauen effiziente Strukturen und Prozesse für die Skalierung und Internationalisierung auf
• Sie vertreten das Unternehmen professionell gegenüber Investoren, Partnern und Behörden
• Sie pflegen und entwickeln Beziehungen zu Investoren, Partnern und Kunden – besonders im internationalen Umfeld
• Sie entwickeln Geschäftsstrategien zur Marktpositionierung und Expansion in der Medtech/Biotech-Branche

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Finanzmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Sie bringen fundierte Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position mit – idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld (Start-up/Scale-up)
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling, HR, Recht und Unternehmenssteuerung
• Sie haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren, VCs oder öffentlicher Förderung gesammelt
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Sie haben Erfahrung mit internationalen Geschäftsmodellen oder Markteintrittsstrategien
• Sie arbeiten mit agilen Methoden oder OKR-Frameworks
• Sie bringen Kenntnisse in Projekt-, Risiko- und Changemanagement mit

Ihre Vorteile:

• Sie profitieren von individueller Unterstützung bei Weiterbildungen
• Sie genießen 30 Tage Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit ausgiebig gestalten können
• Sie arbeiten flexibel innerhalb eines Gleitzeitmodells (6–23 Uhr) mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr
• Sie haben die Möglichkeit, deutschlandweit im Mobile Office zu arbeiten
• Sie erleben regelmäßige Teamevents sowie einen Team-Tag pro Halbjahr für einen starken Zusammenhalt
• Sie nutzen ergonomische Sitz-/Steharbeitsplätze für ein gesundes Arbeitsumfeld
• Sie profitieren von unbegrenzten Karenztagen – bis zu zwei aufeinanderfolgende Tage für sich und/oder Ihre Kinder
• Sie bekommen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie zum JobTicket / DeutschlandTicket