Projektleiter (all genders) Produktentwicklung - 8065

TECOSIM GmbH
Dresden

Du stellst dich Herausforderungen wie
  • der Leitung des Expertenteams für die Entwicklung eines innovativen MEMS-Chips der nächsten Generation

  • der Umsetzung von MEMS-Design, -Technologie, -Layout, -Prüfung auf Wafer-Ebene, -Herstellung und -Qualität, um optimale Konzepte und Lösungen für das Produkt zu entwickeln

  • der Verwaltung der Schnittstellen des Teams zu System-, ASIC-, Paket- und Endtestentwicklung

  • der Steuerung des Projektzeitplans, einschließlich Erkennen von Abhängigkeiten zwischen Arbeitspaketen, Bestimmung des kritischen Pfads sowie Festlegung und Überwachung entscheidender Meilensteine

  • der Durchführung eines systematischen und gründlichen Risikomanagements, um eine schnelle Time-to-Market bei guter technischer Reife zu ermöglichen

  • der kontinuierliche Nachverfolgung des Projektstatus einschließlich Qualität, Budget, Produktionskosten und Zeitplan sowie regelmäßiger Berichterstattung an Stakeholder und Management

Du begeisterst uns durch

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/PhD) in Physik, Mikrosysteme, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • mehrjährige Erfahrung in der MEMS-Entwicklung

  • Erfahrung in einer organisatorischen Rolle sowie im Management komplexer Projekte

  • die Fähigkeit zur Verwaltung von Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen, einschließlich interner Kunden

  • eine PMP-Qualifikation von Vorteil

  • die Fähigkeit, in einem dynamischen, interkulturellen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten

  • gut organisiertes und strukturiertes Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen

  • starke Entscheidungsfähigkeit und hohes Engagement für Projekte mit proaktivem und lösungsorientiertem Mindset sowie Leidenschaft für Kundenzufriedenheit

  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

  • vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

  • Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

  • modern ausgestattete Büros

  • flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

  • attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

  • Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

Veröffentlicht am 2026-02-02

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Veröffentlicht am 2025-07-04

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Veröffentlicht am 2026-03-01