IT-Account Manager (m/w/d)

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt. Am Erfolg unserer über 500 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst. Deine Herausforderung Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams in Dresden suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) mit dem klaren Fokus auf IT-Infrastruktur und Digitale Transformation. In dieser Schlüsselrolle wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen anzubieten, die ihre Geschäftsziele vorantreiben.Verantwortung übernehmen:Akquise neuer Kunden und Betreuung von Stammkunden der SHDInterne Zusammenarbeit:Einbindung und Führung der zugeordneten Solution Architekten und IT-Consultants bei der Angebotserstellung und -durchführungAktiv mitgestalten:Erarbeitung, Kalkulation und Abschluss von Consulting-, Projekt- und Serviceangeboten bzw. VerträgenSpannendes Aufgabenfeld:Vertrieb der Dienstleistungen, Produkte und Services aller Kerngeschäftsbereiche der SHDZentraler Ansprechpartner für den KundenAktive Einbindung in die Weiterentwicklung des Produktportfolios der SHDUnterstützung des Projektmanagements im Rahmen von größeren ProjektenMitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Infrastruktur und digitalen Prozesslandschaft Wir bieten dir Ausgezeichnete Einarbeitung:Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.Flexibel Unterwegs:Sei mobil - egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.Intensive Förderung:Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?Gestaltungsspielraum:Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.Wohlfühlfaktor:Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.New Work:Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. viele Extras 30 Tage UrlaubWertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-KulturMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ... noch mehr Benefits entdecken Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter VerkehrsanbindungEigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche WeiterbildungsangeboteIndividuelles KarriereentwicklungsmodellÜberdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-GehaltsvergleichKeine Always-On MentalitätInnovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-LevelBezuschusste betriebliche AltersvorsorgeTop Infrastruktur am ArbeitsplatzHauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-IdeenModerne Dienstwagenflotte mit großer MarkenauswahlKostenfreie ParkplätzeEigene Ladesäule für E-Autos100 Euro KindergartenzuschussTeamorientierte & eigenverantwortliche ArbeitsatmosphäreOnBoarding-Programm und Mentoring beim ArbeitseinstiegKaffee- und Wasser-FlatrateObst- und GemüsekörbeTeamevents und FirmenfesteRegelung für K.O.-TageMitarbeiterrabatte über die Compass GruppeMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 EuroMassagen und bewegte Pause im HausWorkshops zu Ernährung, Bewegung und SportFirmenläufe und sportliche AktivitätenJobradVergütung von Dualstudierenden > 1.000 EuroLeistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen Dein Profil Deine Ausbildung:Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumDeine Erfahrung:Relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer IT-LösungenDeine Kenntnisse und Softskills:Hohe IT-Affinität und technisches VerständnisSehr gute Kenntnisse in der VertriebsmethodikRegionale Marktkenntnisse und Erfahrungen im SHD-Kundenumfeld (Mittelstand, größere Industrieunternehmen, Kliniken, Forschungsinstitute)Fachlicher Überblick in den Bereichen des SHD-PortfoliosSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohes EngagementTeamfähigkeit und Empathie