Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Wir suchen: Unser Auftraggeber ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für industrielle und digitale Anwendungen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Dresden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie alsIhre Aufgaben:

• Aktive Neukundengewinnung in wachstumsstarken Zielmärkten
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im DACH-Raum sowie international
• Beratung zu individuellen und technisch anspruchsvollen Produkten in enger Abstimmung mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über Kalkulation bis zum Vertragsabschluss
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Impulsgebung für die Weiterentwicklung des Produktportfolios

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte
• Interesse an technischen Zusammenhängen und Bereitschaft, sich in neue Märkte und Technologien einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 Std.) oder Teilzeit (ab 35 Std.) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, sowie tageweisem Homeoffice möglich
• Einstieg in spannende Zukunftsthemen innerhalb eines beständigen Unternehmensumfelds
• Strukturierte Einarbeitung, gezielte Schulungen sowie Unterstützung innerhalb eines eingespielten Teams
• Marktgerechtes Gehalt, 27 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie steuerfreie Sachzuwendung und weitere Mitarbeitervorteile