Senior Projektleiter:in Ausführung Verkehrsstationen LPZ (HOAI 5-9)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in Ausführung Verkehrsstationen LPZ (HOAI 5–9) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden, Halle (Saale), Leipzig oder Magdeburg.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Umsetzung komplexer Verkehrsstationsprojekte in den HOAI-Leistungsphasen 5–9
• Die Steuerung von Ausführungsplanung, Vergabe, Bauausführung, Inbetriebnahme und Projektabschluss liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Interdisziplinäre Projektbeteiligte, Auftragnehmer, Bauüberwachung sowie interne Fachbereiche werden von dir koordiniert
• Die Einhaltung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Sicherheitszielen stellst du sicher
• Du verantwortest das Nachtrags-, Risiko- und Änderungsmanagement im gesamten Projektverlauf
• Die Vertretung der DB InfraGO AG als Bauherr gegenüber Auftragnehmern, Behörden und weiteren Stakeholdern übernimmst du souverän
• Projektbezogene Abstimmungen in komplexen Betriebs- und Bauzuständen führst du eigenständig durch
• Maßnahmen zur Optimierung von Projektabläufen, Bauprozessen und Projektstandards werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte bringst du mit
• Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 5–9 sowie im Bauprojektmanagement zeichnen dich aus
• Erfahrung im Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement ist für dich selbstverständlich
• Hohe technische Fachkompetenz sowie ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis gehören zu deinem Profil
• Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Stakeholdermanagement
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.