Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Sie arbeiten sorgfältig, diskret und behalten auch bei komplexen administrativen Prozessen den Überblick? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position im Personalbereich mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristiger Perspektive.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die administrative HR-Prozesse zuverlässig begleitet, Vertragsunterlagen erstellt und als wichtige Schnittstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert.

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, strukturierte Prozesse und die Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Personalangelegenheiten inklusive terminlicher Überwachung relevanter Fristen
• Verantwortung für die termingerechte und vollständige Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten für die extern durchgeführte Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie soziale Zusatzleistungen
• Bearbeitung und Prüfung von An- und Abwesenheiten in der Personalzeitwirtschaft inklusive des Abrufs elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Funktion als zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen, Bildungsträgern und Behörden
• Führung der Personalakten sowie Pflege von Stammdaten und Personalstatistiken
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Lohn und Gehalt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Loyalität
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.