Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
PDL mit Verantwortung – aber ohne Wertschätzung? Dann wird es Zeit für einen Job, der Dich stärkt. Wir bringen Dich in Führungspositionen, die wirklich passen. Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim in Dresden Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege in der Region / Umgebung von Dresden 🏥 Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung mit klaren Strukturen und einem modernen Pflegeverständnis suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Qualität, Teamführung und Menschlichkeit miteinander verbindet. ⸻ ✅ Ihre neue Leitungsaufgabe – verantwortungsvoll und praxisnah: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, die Weiterentwicklung des Pflegeteams und die Umsetzung moderner Konzepte. ⸻ 🏡 Die Einrichtung im Überblick: Pflege mit Struktur und Menschlichkeit
- Rund 100 Pflegeplätze verteilen sich auf vier übersichtlich gegliederte Wohnbereiche – modern gestaltet und auf ein wohnliches, vertrautes Umfeld ausgelegt.
- Ein eigener, spezialisierter Bereich bietet gezielte Betreuung für Menschen mit Demenz oder gerontopsychiatrischem Unterstützungsbedarf.
- Kurzzeit- und Verhinderungspflege ermöglichen flexible Unterstützung, etwa zur Überbrückung nach Krankenhausaufenthalten oder zur Entlastung von pflegenden Angehörigen.
- Pflegefachkräfte, Betreuung, Hauswirtschaft, Verwaltung sowie externe Therapeut:innen (z. B. Ergo-, Logo- und Physiotherapie) arbeiten eng zusammen – abgestimmt mit den behandelnden Ärzt:innen.
- Komfortabel eingerichtete Zimmer, großzügige Gemeinschaftsbereiche, familiäre Wohnküchen, ein hauseigenes Restaurant und ein gepflegter Außenbereich mit Terrasse schaffen Raum für Wohlbefinden und Lebensqualität.
- Leitungsverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
- Verlässliche, strukturierte Abläufe und ein starkes Leitungsteam
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Digitale Unterstützung für Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger
- Anerkannte Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Leitungserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Teamführung, Entwicklung und Veränderung
- Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware von Vorteil
- Zuschüsse zu Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen (Qualitätsmanagement, Personalentwicklung etc.)
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