Servicetechniker (gn) Windenergieanlagen

MANPOWER GmbH & Co. KG
Dresden

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, sucht Elektriker für den Standort Dresden. Mit 21,10 €/Stunde plus Zulagen
steigst du ein und profitierst von einer intensiven Einarbeitung sowie zukunftssicheren Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur an Windenergieanlagen im Team
  • Fehlersuche & Störungsbeseitigung an elektrischen & mechanischen Komponenten
  • Sicherstellung der einwandfreien Anlagenleistung durch präventive Wartung
  • Einsatz an verschiedenen Standorten mit Hotelübernachtungen ab 100 km Entfernung
  • Bereitschaft zur Wochenend-Rufbereitschaft mit attraktiver Sondervergütung
  • Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,Elektroniker für Betriebstechnik ,Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ,Kälte- & Klimatechniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektriker. Perfekt!
  • Darüber hinaus verfügst du über:
  • Höhentauglichkeit (G41) und körperliche Fitness für Arbeiten in großen Höhen
  • Sehr hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft für wechselnde Einsatzorte
  • Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE
  • Deutsch B2 und Englisch B1 für eine reibungslose Kommunikation
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue technische Systeme

Unser Angebot an Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • 21,10 € pro Stunde plus attraktive Zulagen
  • 30 Tage Urlaub & Überstundenkonto mit Sabbatical-Optionen
  • 50 € zusätzliche Vergütung pro Übernachtung bei mehr als 16 Nächten/Jahr
  • Business Bike und Fitnessstudiozulage & Private Unfallversicherung
  • Weiterbildungen zur Elektrofachkraft nach DIN-VDE 0105-100

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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