Recruitment Consultant (m/w/d)

Profil

• Du hast eine abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen im Recruitmentbereich.
• Du bist kommunikativ und kannst hoch qualifizierte Kandidaten sowie anspruchsvolle Kunden betreuen.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, und Du sprichst verhandlungssicher Englisch – eine weitere Sprache ist ein Plus!
• Du handelst dienstleistungsorientiert und zeigst Eigeninitiative, um unsere internen und externen Partner bestmöglich zu unterstützen.
• Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft fürs Recruitment sind für Dich selbstverständlich.

Aufgaben

DEINE MISSION – TALENTE BEGEISTERN UND PROZESSE OPTIMIEREN:

• Kennenlernen leicht gemacht : Organisiere und führe spannende Kennenlern- und Einstellungsgespräche durch. Sei der erste positive Eindruck für unsere neuen Talente!
• Active Sourcing : Begeistere neue Talente über Social Media und auf Recruiting-Events. Du bist der Schlüssel zur Gewinnung der besten Fachkräfte!
• Baue Brücken : Sei zentraler Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten in allen projektbezogenen Angelegenheiten. Deine Kommunikationsstärke ist gefragt!
• Gestalte Prozesse : Sorge für einen reibungslosen Projektablauf im Recruitment.
• Zahlen und Daten : Erfasse Bewerberdaten in unseren oder Kundentools und erstelle aussagekräftige Interviewbögen und Einstellungsempfehlungen. Deine analytischen Fähigkeiten sind entscheidend!
• Projektmanagement: Sorge für einen erfolgreichen Projektverlauf und begeistere den Kunden durch Zuverlässigkeit und Professionalität. Deine Initiative zählt!
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Gewährleiste, dass unsere Recruitment-Prozesse stetig optimiert werden. Dein Beitrag macht den Unterschied!
• Öffentlichkeitsarbeit: Präsentiere uns auf Messen sowie Social Media Plattformen. Du bist unser Botschafter und trägst zur Sichtbarkeit unserer Marke bei!