STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) im ambulanten Dienst Löbtau in Dresden

Sie koordinieren das Pflegeteam nach fachlichen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und unterstützen die Leitung. Dabei sichern und verbessern Sie die Pflegequalität und gestalten das Qualitätsmanagement mit. Sie können sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein eingespieltes Team freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 40 Wochenstunden
• Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
• Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)

Was Sie erwartet

• Sie übernehmen die Koordinierung des Pflegeteams nach fachlichen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie überwachen die Pflegeprozesse sowie Standards und sichern die pflegerische Qualität
• Sie erstellen die Tourenpläne in Vertretung der Leitung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben rund um die ambulante Versorgung
• Sie entwickeln den ambulanten Pflegedienst gemeinsam mit der Leitungsebene weiter
• Sie gestalten das Qualitätsmanagement mit und nehmen an internen und externen Qualitätszirkeln teil
• Sie führen Beratungs- und Aufnahmegespräche von Neukunden und deren Angehörigen
• Sie übernehmen bei Bedarf den operativen Einsatz in den Pflegetouren als Pflegefachkraft

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrungen im ambulanten Pflegedienst
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI wünschenswert
• Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit Führungskompetenz
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie Bereitschaft zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.

In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: [email protected] .

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:

Denise Schirmer, Recruiting, Tel. 0351 5010 113

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