Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung

im ASV - Team der Patientenverwaltung

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Dokumentation und Erfassung der von unseren Ärzten erbrachten ambulanten Leistungen
  • Sicherstellung der vollständigen und präzisen Leistungserfassung
  • Prüfung der Leistungsdaten
  • Abrechnung der Leistungen gegenüber den Kostenträgern
  • Beantwortung von Rückfragen der Kostenträger sowie des Medizinischen Dienstes
  • Zentraler Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Kooperationspartner und weitere Mitarbeitende sowohl in den Ambulanzen als auch in der Verwaltung


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitsökonomischen Bereich oder als Medizinische Dokumentationsassistenz/ Medizinische*r Fachangestellte*r
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der ambulanten Versorgung im Krankenhaus sowie deren Rechtsanwendung
  • Sichere Kenntnisse der Abrechnungsvorschriften, Tarif- und Gebührenordnungen, insbesondere fundierte Anwendungskenntnisse zum Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM)
  • Kaufmännische Grundkenntnisse sowie ein gutes Verständnis der medizinischen Terminologie
  • Professioneller Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik, den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Outlook, Excel), ORBIS und SAP
  • Bereitschaft zur eigenen regelmäßigen Weiterbildung
  • Eine präzise, strukturierte und organisierte Arbeitsweise, ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Veröffentlicht am 2026-04-02

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