Meister Bau/Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Stadtentwässerung Dresden GmbH
Dresden

Meister Bau­­/­­Gewässerunterhaltung (m/w/d)09.04.2026 Stadtentwässerung Dresden GmbH Dresden

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Meister Bau­­/­­Gewässerunterhaltung (m/w/d)

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Stadtentwässerung Dresden GmbH

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Meister Bau/Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Stadtentwässerung Dresden GmbH

Dresden

Aktualität: 09.04.2026

Anzeigeninhalt:

09.04.2026, Stadtentwässerung Dresden GmbH

Dresden

Meister Bau/Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Meisterbereiches mit 15 Beschäftigten
  • Koordination der operativen Abläufe zur Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der personellen und technischen Ressourcen
  • Fachliche Anleitung, Vorbereitung, Kontrolle und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten an Schächten und Kanälen
  • Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen der Gewässerunterhaltung in Abstimmung mit dem Umweltamt der Landeshauptstadt Dresden
  • Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsregeln sowie der ordnungsgemäßen Baustellensicherung im öffentlichen Verkehrsraum
  • Durchführung von Schulungen der Beschäftigten

Qualifikationen:

  • Technische Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe mit darauf aufbauender Qualifikation zum Abwassermeister oder eine adäquate Technikerausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
  • Umfassende Kenntnisse im Tief- und Kanalbau, Straßenbau sowie in der Gewässerunterhaltung
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzbestimmungen sowie Unfallverhütungsvorschriften
  • Selbständigkeit, Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Nachtarbeit und Rufbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365, NAV, Caigos
  • Führerschein Klasse B (Fahrtätigkeit)

Wir bieten:

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) in die E 09b
  • (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeit mit modernster Ausrüstung und Technik
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, einschließlich gezielter Führungskräfteentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
  • Angebot zum Sabbatical
  • Firmenfeier und Teamevents

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