Werkstudent:in kaufmännisches Projektmanagement

Zu Dezember 2026 bzw. Januar 2027 suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im kaufmännischen Projektmanagement für die DB InfraGO AG am Standort Dresden, vorerst befristet auf 6 Monate mit der Option auf Verlängerung & 8-20h/Woche. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams wirst du in das kaufmännische Projektmanagement von Infrastrukturprojekten eingebunden - gemeinsam begleiten wir eine Vielzahl von Infrastrukturprojekten in der Region über alle Projektphasen von der Planung bis zur Realisierung
• Dabei arbeitest du dich in Finanzierungs-, Verrechnungs- und Dokumentationsthemen ein und lernst Steuerungsmechanismen kennen
• Du arbeitest in der Steuerung interner Prozesse mit, hilfst dabei, Transparenz- und Dokumentationspflichten nachzukommen und bringst Ideen ein, wie Qualitäts- und Datenthemen wirksam weiterentwickelt werden können
• Dazu übernimmst du das Datenmanagement in IT-Systemen wie iTwo sowie SAP und pflegst den Informationsfluss in Projekten, erstellst ad hoc Analysen & Berichte auf Excel-Basis

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise verfügst du bereits über erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. bist bereit, dich in unsere Projektorganisation einzuarbeiten
• Du agierst proaktiv & eigenständig, arbeitest verlässlich und bringst Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen mit
• Fleißende Deutschkenntnisse (min. C1 Niveau) setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.