Projektmanager für M&A-Ankäufe (Buy Side) und Kooperationen (m/w/d)

Dein Beitrag zur Energiewende

• Steuerung der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen (Teilprojektleitung)
• kaufmännische Bewertung von Kooperations- und Ankaufsprojekten (Berechnung DCF-Modellen)
• Koordination, Steuerung und Kontrolle der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen (Teilprojektleitung)
• Begleitung von externen Vertragsverhandlungen oder eigenständige Verhandlungsführung gemäß interner Vorgaben
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kooperations- und Kaufverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Erkennen und Bewerten von Projektchancen und -risiken
• Auswertung von Financial, Market, Tax und Legal Due Diligence-Prozessen

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
• hohe Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit sich schnell in Finanzmodelle einarbeiten zu können
• juristisches Grundverständnis, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.