Pflegehelfer ambulant (m/w/d) mit LG1-Schein (Dresden)

Sie suchen die Verbindung zu Menschen sowohl im Privaten als auch beruflich? Sie punkten mit einem empathischen und leidenschaftlichen Umgang im Miteinander? Dann sind Sie genau die Person, die zu uns passt! Für unseren Kunden in Dresden suchen wir nach einem engagierten Pflegehelfer ambulant (m/w/d) mit LG1-Schein . Bewerben Sie sich jetzt online und profitieren Sie von unserer Erfahrung und Kompetenz bei der Jobsuche. Randstad unterstützt die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

• Grundpflege: Durchführung der individuellen Grundpflege und Unterstützung der Patienten im Alltag unter Einhaltung geltender Pflegestandards.
• Behandlungspflege (LG1): Übernahme von Aufgaben der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung, wie z.B. Medikamentengabe, Injektionen und Blutdruckmessungen.
• Patientenbetreuung: Liebevolle Betreuung und Begleitung der Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie Förderung der Mobilität.
• Dokumentation: Sorgfältige Führung der computergestützten Pflegedokumentation und Weitergabe relevanter Informationen an das Team.
• Hauswirtschaft: Unterstützung bei der allgemeinen hauswirtschaftlichen Versorgung der Patienten während der Touren.
• Qualitätssicherung: Aktive Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

• Qualifikation: Abgeschlossene Basisqualifikation zur Pflegehilfskraft sowie der zwingend erforderliche LG1-Schein (Behandlungspflege) .
• Erfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege.
• Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B ist für die ambulante Tour erforderlich.
• Soft Skills: Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten sowie zur Wochenendarbeit (nach Absprache).

• Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn von 20 € brutto .
• Zuschläge: Profitieren Sie von attraktiven Zulagen, darunter 50 % Sonntagszuschlag und 100 % Feiertagszuschlag .
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen eines renommierten Großunternehmens.
• Sonderzahlungen: Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen namhaften Anbietern und Marken.
• Inklusion: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist, sind ausdrücklich erwünscht.