Microsoft Infrastructure and Security Architect (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur und entwickelst moderne Cloud-, On-Premises- und Hybrid-Architekturen
• Du definierst Sicherheitsstandards, Architekturprinzipien und Governance-Vorgaben für die gesamte Microsoft-Landschaft
• Du bewertest neue Technologien, Microsoft-Dienste und KI-Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Compliance und Mehrwert für das Unternehmen
• Du planst die zukünftige Ausrichtung zentraler Plattformen und stellst deren Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit sicher
• Du übernimmst die technische Führung anspruchsvoller Infrastruktur- und Security-Projekte und koordinierst interne sowie externe Beteiligte
• Du unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Deine Expertise bei Architektur- und Sicherheitsentscheidungen ein

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Design oder der Weiterentwicklung komplexer Microsoft-, Windows- und Hybrid-Infrastrukturen
• Tiefgehendes Know-how rund um Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Windows Server und Azure
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security, beispielsweise bei Identitätsmanagement, Berechtigungskonzepten, Systemhärtung, Netzwerksegmentierung und sicherer Administration
• Erfahrung darin, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte, Standards und Prozesse zu überführen
• Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Eine unbefristete Festanstellung und einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot