Spezialist Kommunikation & Presse (w/m/d)

Das Machen Wir

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Spezialist Kommunikation & Presse (w/m/d)

Region
Sachsen, Thüringen oder Nordrhein am Standort Dresden, Erfurt oder Bergisch-Gladbach
Befristete Anstellung in Teilzeit mit 25 Std./Woche

Das Machen Sie

• Sie unterstützen den/die Pressesprecher/in, die politischen und strategischen Positionen der IKK classic mittels einer qualitativ hochwertigen sowie kanalübergreifenden Unternehmenskommunikationen in die relevanten Kommunikationskanäle zu transportieren und somit die Wahrnehmung der IKK classic im deutschen Gesundheitswesen zu fördern sowie die Markenbekanntheit zu erhöhen
• Sie beraten die Leiter/in des Fachbereiches Unternehmenskommunikation zu fachspezifischen Themen, erarbeiten Texte für Pressemitteilungen, Anfragen und andere Veröffentlichungen der Unternehmenskommunikation als Entscheidungsgrundlage
• Datenauswertungen und -erhebungen führen Sie durch, bereiten die Ergebnisse auf und bewerten diese zu vorgegebenen Problemstellungen
• Sie recherchieren Inhalte und Hintergründe für Pressemitteilungen und Journalistenanfragen, organisieren überregionale Pressekonferenzen und nehmen an regionalen Presseveranstaltungen teil
• Content für Soziale Medien und andere Kommunikationskanäle der Unternehmenskommunikation entwickeln und verfassen Sie und veröffentlichen diesen nach Freigabe der Führungskraft gem. der Arbeitsanweisung

Das bringen Sie mit

• Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes medien-, kommunikations-, sozial- oder politikwissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet
• Mit umfassenden Kenntnissen der Gesundheitspolitik, den Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen agieren Sie, insbesondere aus der Kundenperspektive
• Sie verfügen über spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere über journalistische Fähigkeiten, Kenntnisse der Presselandschaft und des Presserechts, Kenntnisse über die Anwendung aller Mediengattungen (inkl. Online Medien und Social Media) sowie grundlegende Kenntnisse der medien- und Fotoproduktion
• Methoden der Entscheidungsfindung, der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sowie des Wissenstransfers sind Ihnen bestens vertraut und Sie leben den digitalen Transformationsprozess der IKK classic
• Durch Ihr seriöses und diplomatisches Auftreten repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen und nach außen, Sie sind integer, halten Compliance-Regeln der IKK classic ein und sind loyal gegenüber den Mitarbeitern und Führungskräften
  In Konfliktsituationen tragen Sie zur Annäherung der unterschiedlichen Standpunkte und Interessenlagen der Beteiligten zu einer konstruktiven Lösung durch eigene Kompromissbereitschaft bei bzw. führen die Konfliktbeteiligten zu einem gemeinsamen Ergebnis

Wir bieten Ihnen

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100 € - 5.700 € p.M.)

Eine befristete Anstellung in Teilzeit (25 Std./Woche)

• Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (25 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
• Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
• Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. März 2026 . Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.

Kontakt:
Susan Sauer, Tel: 0351 4292 231513