Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration

Mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie die Personalabteilung effektiv und tragen zur reibungslosen Abwicklung administrativer Personalprozesse bei.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie die Vorbereitung von Personalunterlagen. Zudem stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in personaladministrativen Fragen zur Verfügung.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Personalbereich suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Beneifts

• Moderne Arbeitsplätze und Räume für die persönliche Entfaltung sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Individuelles Kennenlernen und Arbeiten mit neuester Technik und Softwaretechnologien
• Kollegiale Betriebsatmosphäre als Energie für Kreativität, Innovation und frische Ideen
• Kulturelle und sportliche Teamveranstaltungen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Personalangelegenheiten inklusive termingerechter Überwachung

• Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Vorbereitung sowie Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten an die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialen Zusatzleistungen

• Prüfung und Verwaltung der An- und Abwesenheitsdaten in der Personalzeitwirtschaft, einschließlich der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

• Schnittstellenfunktion zu Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und Bildungsträgern

• Pflege von Personalakten, Stammdaten und Personalstatistiken

• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal sowie Lohn und Gehalt
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Bereich Lohn und Gehalt
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Loyalität aus
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1

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