Projektleiter Immobilien (m/w/d) (Dresden)

Im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir einen verlässlichen Projektleiter Immobilien (m/w/d)in Dresden . Starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, nette Kollegen und ein attraktives Vergütungspaket. Bewerben Sie sich jetzt online und starten Sie schon bald in eine sichere berufliche Zukunft. Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (DGB/GVP) sowie die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Personaldienstleister.
• Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen.
• Weiterentwicklung: Exklusiver Zugang zu unserem umfangreichen E-Learning-Angebot mit über 300 Kursen.
• Extras: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops (Corporate Benefits).

• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- oder Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Expertise: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Neubau- und Modernisierungsvorhaben sowie im Planungs- und Baurecht.
• Branchenwissen: Einschlägige Erfahrung in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft sowie eine hohe IT-Affinität (MS Office, idealerweise SAP).
• Persönlichkeit: Hohes Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsaufkommen zielorientiert und selbstständig zu agieren.
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (DGB/GVP) sowie die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit führenden Personaldienstleister.
• Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen.
• Weiterentwicklung: Exklusiver Zugang zu unserem umfangreichen E-Learning-Angebot mit über 300 Kursen.
• Extras: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops (Corporate Benefits).