Lohnbuchhalter (m/w/d)

Brutto, Netto, Paragraphen – für Sie kein Buch mit sieben Siegeln? Dann sind Sie hier genau richtig.
Für ein modernes Unternehmen in Dresden suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung, der Entgeltabrechnung nicht nur korrekt, sondern mit Verantwortung und Weitblick umsetzt.

In dieser Rolle sind Sie das stabile Fundament der Payroll: Sie sorgen dafür, dass Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden, Sonderfälle sicher abgewickelt sind und gesetzliche Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Mit Ihrem Organisationstalent bringen Sie Struktur in Prozesse – und Verlässlichkeit in den Arbeitsalltag vieler Menschen.

Hier zählt nicht nur Fachwissen, sondern auch Ihre Fähigkeit, Sicherheit zu geben, verständlich zu kommunizieren und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Perspektiven

• Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält


• Stabilität & Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitgeber


• Weiterbildung nach Maß – fachlich, persönlich, praxisnah


• Gleitzeitmodelle & Homeoffice-Option – für mehr Freiheit im Alltag


• Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen


• Attraktive Rabatte intern & bei ausgewählten Partnern

Aufgaben

• Pflege und Prüfung von Personalstammdaten unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben


• Betreuung besonderer Abrechnungsfälle (Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, bAV, Sonderzahlungen)


• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen


• Erstellung von Abschlags- und Endabrechnungen über das Abrechnungssystem


• Durchführung der Abrechnung variabler Lohnbestandteile (Auslösungen, Zuschläge, Bereitschaftsgelder)


• Bearbeitung und Koordination von Meldungen und Bescheinigungen (z.?B. Finanzamt, BG, Agentur für Arbeit)


• Kommunikation mit Krankenkassen bei Fehlzeiten und abrechnungsbezogenen Themen


• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen


• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgelt

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung


• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht


• Erfahrung mit der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten


• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP


• Strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise


• Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsgeschick

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.