Leitung des Referates AP-Ausbildung, Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittaufgaben (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Leitung des Referates AP-Ausbildung, Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittaufgaben

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die DGUV Akademie ist eine forschungsaktive Bildungseinrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Dresden. Sie setzt sich für eine sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt ein und begleitet deren Wandel. Die DGUV Akademie steht für Bildung, Forschung, Austausch, Vernetzung und Transfer. Sie bildet damit das Bindeglied zwischen wissenschaftlicher Erkenntnis und praktischer Anwendung. Mit ihren Angeboten deckt sie thematisch die Bereiche Prävention, Rehabilitation, Sozialversicherung und Verwaltung ab.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Leitung des Referates sind Sie verantwortlich für die Personalführung, den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit. Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung sowie Kostenverantwortung fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung.

Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören:

• Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP)
  • Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Erarbeitung sowie Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes
  • Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten
  • Steuerung und Koordination der Umsetzung der trägerübergreifenden AP-Ausbildung inkl. Qualitätssicherung sowie Akquisition von Dozenten
• Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
  • Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung einschließlich Digitalisierung der Sifa-Angebote und Sifa-Lernwelt in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen
• Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats
• Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten
• Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie Veröffentlichungen zum Fachgebiet

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften, Physik, Chemie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• nachweisliche mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18 oder Befähigungsnachweis zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG §7
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
• Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit
• Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen
• Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Dr. Thomas Kohstall | 030 13001-2300

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer AKA-25-02_A:

Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116

(Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails:

Start
ab sofort

Bewerbungsfrist
11.04.2026

Standort
Dresden

Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt
bis EG 15 BG-AT

Befristung
Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts­konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn

Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung

Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV

Vereinbarkeit und Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit

Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote

Lebenslanges Lernen

Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

An die Zukunft denken

Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin