Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Werden Sie Teil unseres Teams - als Pflegefachkraft (m/w/d) für das Betreute Wohnen und Pflegewohngemeinschaften in Dresden . Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung unserer Klienten
• Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
• Individuelle Betreuung unserer Klienten
• Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerscheinklasse B
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Deutschkenntnisse C1

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Prämien für das Einspringen oder Werben neuer Kollegen
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
• Gute und praxisnahe Einarbeitung
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke
• Team-/ Firmenevents