Disponent/ Disponentin (m/w/d) Krankenhausleitstelle

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden

Disponent/ Disponentin (m/w/d) Krankenhausleitstelle

Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Ansprechperson für Patient*innen, Kliniken, Rettungsdienste, Leitstellen sowie externe Partner (z. B. Arztpraxen) im Bereich Notfallmedizin
  • Fachlich fundierte Telefonkoordination und Vermittlung für die Zentralen Notaufnahmen sowie weitere klinische Bereiche
  • Koordination und Dokumentation von Notfall- und Spezialanfragen (z. B. Stroke-, ECMO- und Konsilanforderungen)
  • Unterstützung des Notfallmanagements, einschließlich IVENA-Pflege, Bettenmanagement und MANV-Vorkoordination
  • Erfassung, Dokumentation und Verwaltung relevanter Patienten- und Notfalldaten sowie Bearbeitung von Dokumenten und Unterlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B.: Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachfkraft, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Notfallsanitäter (besonders bei Einsatz- und Rettungsleitstellen) oder vergleichbare Abschlüsse
  • Erfahrungen im Krankenhaus-, Notaufnahme- oder Rettungsdienstbereich sowie im Umgang mit Patient*innen, Kliniken und Leitstellen
  • Erfahrungen mit IVENA Pflege
  • Kenntnisse im Umgang mit Notfallmanagement und sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Kommunikations- und Sozialkompetenzen

Unser Angebot:

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

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