SAP HCM Senior IT Berater (m/w/d) in Dresden

Zur Verstärkung unseres Teams der Informationstechnik im Fachbereich Administrative IT-Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Dresden-Friedrichstadt einen

SAP HCM Senior IT Berater (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben

• Sie gestalten aktiv den digitalen Wandel im medizinischen und kaufmännischen Bereich des Städtischen Klinikums mit.
• Sie sind der Experte für die SAP HCM Anwendungen, insbesondere im Personalmanagement, der Zeitwirtschaft und der Entgeltabrechnung, und kümmern sich bei Störungen um die Fehleranalyse und deren Behebung.
• Sie sorgen dafür, dass das SAP HCM und verbunden Anwendungen im Bereich Personal immer auf dem neusten Stand sind.
• Sie agieren selbständig in unseren SAP-bezogenen Projekten, zu allererst in der Migration auf H4S4.
• Sie arbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern an der Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse durch SAP basierte Lösungen, damit wir jederzeit effizient und schnell auf die Bedürfnisse unserer Patienten und unseres medizinischen Personals reagieren können
• Sie führen Schulungen und Workshops durch, damit unser Team sicher ihr Ziel im SAP-Prozess erreicht und top geschult ist.

Ihr überzeugendes Profil

• abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. Diplom (FH, BA) oder Bachelor (FH, BA, Uni) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• langjährige Erfahrung im Support, der Beratung und der Weiterentwicklung von SAP HCM Systemen
• sehr gute Kenntnisse vom SAP HCM, insbesondere der Zeitwirtschaft
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse von Softwarelösungen im Bereich IT-Servicemanagement und der unterstützten Prozesse
• gute Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements
• gründliche Fachkenntnisse MS-Office, Grundkenntnisse Didaktik

Ihre Vorteile bei uns

• Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50039927 bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen

Jens Zimmermann
Fachbereichsleiter Administrative IT-Systeme
Tel.: 0351 480-4233

und

Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
Tel.: 0351 856-1166 / 1157

gern zur Verfügung.