Bezirksleiter:in Telekommunikation mit Anlagenverantwortung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Telekommunikation mit Anlagenverantwortung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.

Deine Aufgaben:

• Als Bezirksleiter:in Telekommunikation mit Anlagenverantwortungstechnik bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation im gesamten Netz Dresden verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen
• Zudem wirkst du bei den fachlichen Aufgaben der Mitarbeitenden deines Bezirks mit, übernimmst die Budgetverantwortung und unterstützt im Bedarfsfall die Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung
• Als Spezialist:in für das System Eisenbahn führst du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
• Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf deinen Bereich, wodurch du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in
• Du besitzt die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Telekommunikationstechnik setzen wir voraus
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Eigenschaften
• Du besitzt einen gültigen Führerschein und erhältst einen funktionsspezifischen Firmenwagen mit privater Nutzung (1% - Regelung)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.