Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherstellung der fehlerfreien Stammdatenpflege, -verwaltung, -kontrolle im Hinblick auf
sozialversicherungs- und steuerliche Aspekte
• Abstimmung mit abrechnungsrelevanten Krankenkassen zu Kranken- und Fehlzeiten
• Termingenaue Pflege und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten im System zur
Durchführung der Abschlagszahlung und finalen Abrechnung
• Management des Bescheinigungs- und Meldewesens, u.a. Meldung zur
Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenausgleichsabgabe, Finanzämter,
Arbeitsbescheinigung
• Bearbeiten/Berücksichtigung von Mutterschutz/Elternzeiten, Pfändungen, Altersteilzeit,
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeldern, Sonderzahlungen
• Zuarbeit zu Monatsabschlüssen und Jahresabschlussarbeiten
• Fachliche Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsaußenprüfung
• Ansprechpartner für Arbeitgeber, Mitarbeiter, Behörden bei allen lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abrechnung von Auslösungen, Zuschlägen und Bereitschaftsgeldern
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Frage

So überzeugen Sie uns:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3 Jahre) mit mehrjähriger Berufserfahrung im
Bereich Lohn und Gehalt oder Arbeitsaufgaben auf dem Niveau einer mind. 3-jährigen
fachspezifischen Berufserfahrung
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung bei mit der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten
• Experte im Umgang mit Abrechnungssystemen, MS Office
• SAP-Kenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse
• Sie sind Teamplayer mit einer strukturierten, eigenständigen und verschwiegenen
Arbeitsweise

So überzeugen wir Sie:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatt
• Teamevents
• Dienstlaptop
• umfangreiche Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance