Verkaufsmanager (m/w/d) für Erlebnisreisen

Wir Suchen...

• zur Unterstützung unserer großartigen Teams in Dresden und Leipzig ab sofort engagierte Verkaufsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Afrika, Expeditionskreuzfahrten und Chile

Du Bist...

Feuer und Flamme.

• Du bist Verkäufer mit Leib und Seele – „geht nicht“ gibt es bei dir nicht.
• Kunden haben für dich immer Priorität.
• Angebote innerhalb von 48 Stunden zu erstellen, ist für dich selbstverständlich – egal ob Kleingruppenreise, Individualangebot oder Zusatzprodukte.
• Du kannst jonglieren: mit Sprache, mit Kunden am Telefon, mit deinem Postfach und deinem Rechner.
• Stress in der Hauptsaison? Jetzt wirst du erst richtig warm.

Informiert.

• Du kennst die Wünsche unserer Kunden und kannst passende, verkaufsfähige Angebote machen.
• Du weißt, welche Airline wann Hochsaison hat, hast die Kalkulation im Blick und denkst wirtschaftlich.
• Kannst du einen Kundenwunsch nicht erfüllen, hast du schon Alternativen in der Hinterhand.
• Du nimmst Kundenfeedback entgegen und unterstützt die Produktmanager bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios.

Verantwortungsbewusst & gründlich.

• Dir ist bewusst, dass du für unsere Kunden die schönste Zeit des Jahres organisierst.
• Saubere, ordentliche Datenpflege ist für Dich selbstverständlich.
• Deine Arbeitsweise ist ordentlich und fristgerecht.

Reisefreudig.

• Du brennst für das Reisen auf dem o.g. Kontinent und kennst dessen Länder und Regionen (oder wenigstens einen Teil davon) wie deine Westentasche.
• Du bist bereit, auf FAM-Trips weitere Regionen/Länder kennenzulernen und das Gesehene in deine Beratungsgespräche einfließen zu lassen.
• Du kannst Deine Begeisterung für unsere Produkte auf Messen und Events im deutschsprachigen Raum an Gäste weitergeben.

Freundlich & souverän.

• Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Menschen ist für Dich selbstverständlich.
• Dein Auftreten ist positiv, souverän, kommunikationsstark und verbindlich.
• Du verhandelst nett, aber zielorientiert mit Geschäftspartnern aus Deinem gesamten Arbeitsgebiet.
• Teamwork ist für Dich nicht nur eine Phrase, sondern eine Einstellung.

Wir Bieten Dir

• eine Teil- oder Vollzeitstelle.
• eine interessante Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung in einem aufgeschlossenen Team.
• wöchentliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 09.00 und 18.00 Uhr.
• ein flexibles Arbeitszeitenkonto.
• Homeoffice möglich.
• zahlreiche freiwillige soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Dienstreisen/Reisebegleitungen/FAMs.

Bewirb Dich Jetzt!

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der präferierten Stelle inkl. Kontinent-/Länderangabe und einer Übersicht Deiner Reiseerfahrungen. Nutze dazu bitte das folgende Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein DIAMIR-Reiseteam

Über uns

Das Besondere an DIAMIR sind neben unseren Touren definitiv die Menschen. Wenn wir von Länderexperten sprechen, dann meinen wir das auch so. Ein Beispiel? Susan. Unsere Produktdesignerin für Afrika absolvierte kürzlich eine Ausbildung zum Safari-Guide in Botswana und ist jetzt fachlich noch besser für die Konzeption von Safari-Reisen ausgebildet. Noch ein Beispiel? Stefan – im Büro auch als "Hilde" bekannt. Es gibt kaum einen Berghang im Kaukasus, welchen die strammen Waden unseres Zentralasien-Produktdesigners noch nicht erklommen haben. Und noch ein Beispiel: Marianne. Wo ein Berg ist, da muss sie rauf! Und so kann sie mit viel Hintergrundwissen und "on ground"-Expertise die Abteilung für Asien & Expeditionen auch inhaltlich super leiten. Doch keine Sorge: Wir alle haben einmal "klein" angefangen und es ist definitiv keine Voraussetzung, dass du bereits die ganze Welt bereist haben musst, um bei uns zu arbeiten.

Die eierlegende Wollmilchsau?
Sind wir ehrlich: Den von vielen Unternehmen gewünschten, perfekten und allwissenden Kandidaten gibt es überhaupt nicht. So hat unser Marketingchef Michél bis heute eine latente Kommaschwäche und muss (fast alle) seiner Texte Korrekturlesen lassen – blöd, weil er schreibt sehr viele Texte. Gleichzeitig sind die Korrekturlesenden jedoch voll des Lobes für seine Kreativität. Kollegin Grit ist hervorragend in der Datenanlage und Datenpflege, was einem anderen Kollegen sichtbar schwerfällt. Dieser hat allerdings ein besonders feines Händchen fürs Tourendesign. Die berühmte eierlegende Wollmilchsau haben wir also nicht im Team. Und brauchen sie auch nicht.

Es geht um deine Stärken!
Es ist unsere Aufgabe, dich bestmöglich einzusetzen. Wir hatten sogar schon Kolleginnen und Kollegen, welche nach wenigen Wochen auf eine völlig andere Position gewechselt sind und dort ihr Glück gefunden haben. Wichtig sind: Einsatz, Mitdenken und Leidenschaft. Dann funktioniert das schon mit uns. Achso: Ein gesundes Englisch für die Kommunikation mit all unseren wunderbaren Partnern ist natürlich von Vorteil.