High Performer im Finanzvertrieb (m/w/d) - 80.000€ im 1. Jahr | 120.000€+ Perspektive

Monito
Dresden

Wenn du:

  • ein fixes Gehalt brauchst

  • Sicherheit über Wachstum stellst

  • oder durchschnittlich bleiben willst

dann ist das hier nichts für dich.

Wenn du aber:

  • bereit bist, für dein Einkommen Verantwortung zu übernehmen

  • mehr verdienen willst als dein Umfeld

  • und Leistung wirklich ausleben willst

dann lies weiter.

Bei uns gilt:

80.000€ im ersten Jahr sind realistisch

140.000€+ im zweiten Jahr für Top-Performer Standard

Warum?

  • Leads werden gestellt (keine Kaltakquise)

  • Du bestimmst dein Volumen selbst

  • Dein Output = dein Einkommen

Warum High Performer hier gewinnen

Die meisten im Vertrieb verlieren an:

❌ schlechten Leads
❌ fehlender Struktur
❌ limitiertem Einkommen

Hier bekommst du:

Unbegrenzten Zugang zu Leads
Ein klares System, das funktioniert
Direkte Bezahlung nach Leistung

Kein Deckel. Kein Warten. Kein Limit.

Deine Rolle

  • Du arbeitest ausschließlich mit Interessenten mit echtem Bedarf

  • Du analysierst ihre Situation und lieferst klare Lösungen

  • Du schließt ab und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf

  • Du entwickelst dich zum Top-Performer – optional zur Führungskraft

Was dich erwartet

  • 80.000€ im 1. Jahr / 140.000€+ im 2. Jahr realistisch

  • Keine Kaltakquise – Leads werden gestellt

  • Unbegrenztes Einkommen

  • Strukturierte Ausbildung & echtes Mentoring

  • Performance-orientiertes Umfeld

  • Flexible Arbeitsweise

Für wen das gemacht ist

Du passt hier rein, wenn du:

  • leistungsorientiert bist

  • mit Druck umgehen kannst

  • Ergebnisse willst – keine Ausreden

  • bereit bist, Verantwortung für dein Einkommen zu übernehmen

Egal ob du aus dem Vertrieb kommst oder neu startest.

Muss

  • Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Empathie und Freude an der Beratung von Kunden

  • Eigeninitiative und Zielorientierung

  • Deutsche Sprache

Wunsch

  • und/oder abgeschlossenes Studium

Veröffentlicht am 2026-05-26

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