Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll (m/w/d)

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Was haben wir zu bieten?Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageStabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 Erholungsbeihilfe in Höhe von 156  netto jährlichSachbezug in Höhe von 50  netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)Essenszuschuss von bis zu 40  netto monatlichBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie UnfallversicherungVermögenswirksame LeistungenFahrradleasing über JobRadCorporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-MarkenanbieternWorkation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)EmpfehlungsprogrammLernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle SchulungenKarriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für WachstumWelche Aufgaben kannst du erwarten?Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft.Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. ZeitwirtschaftBetreuung und Beratung von Bestands- und NeukundenMitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer AnforderungenAufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von LösungskonzeptenDokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und FehlersucheUnterstützung des TeamleitersWas hast du zu bieten?Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR. So oder so: Wer den Bedürfnissen unserer Kunden auf den Grund gehen will, ist bei uns genau richtig. Aber auch:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie.Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PTSehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM ModuleGute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die EntgeltabrechnungGute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von VorteilSicheres Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von EskalationenHohes Maß an EigeninitiativeFähigkeit zu selbständigem ArbeitenSehr gute Deutsch und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft für gelegentliche DienstreisenVon vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.