Reinraumtechniker (m/w/d) Wartung und Qualifizierung von Reinräumen

WISAG Gebäude- und Industrieservice Mitteldeutschland GmbH & Co. KG
Dresden

Willkommen bei der WISAG
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Wartung und Qualifizierung von Reinräumen im ISO- und GMP-Bereich
  • Überwachung der Luftqualität, Temperatur, Luftfeuchtigkeit, des Luftdrucks sowie der Partikelwerte im laufenden Betrieb
  • Kalibrierung und Justage von Monitoring-Systemen zur Überwachung der Reinraumbedingungen
  • Analyse und Behebung von Störungen an raumlufttechnischen Anlagen und Regelsystemen von Reinräumen
  • Durchführung regelmäßiger Inspektionen sowie geplanter Wartungsarbeiten an den technischen Einrichtungen des Reinraums, z. B. Luftfiltern,
  • Lüftungstechnik oder Messgeräten
  • Lückenlose Dokumentation aller Wartungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Reparaturen gemäß den Vorgaben der Qualitätssicherung

Damit begeistern Sie uns

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Bereits vorhandene Qualifizierung im Reinraumumfeld oder Erfahrung in Reinräumen ist ausdrücklich erwünscht
  • Erfahrung in der Wartung und Kalibrierung technischer Systeme sowie im Umgang mit Monitoring- und Überwachungstechnik
  • Kenntnisse relevanter Normen wie ISO 14644, GMP oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Technisches Verständnis und eine zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag
  • 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
  • Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
  • Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Steuerfreien Sachbezug nach der Probezeit
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Veröffentlicht am 2026-09-24

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