Contract Manager (w/m/d)

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

✈ **Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch. **✈

• Überprüfen, Kommentieren, Entwerfen und Verhandeln von Vertragsdokumenten mit Kunden und internen Stakeholdern (Sales, Programm-, Projektmanagement, Recht, Finanzen) während des gesamten Kundenvertrags- und Produktlebenszyklus
• Bewerten von vertragsrelevanten Fragen in Abstimmung mit den internen Stakeholdern
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kundenverträgen in Abstimmung mit Sales, Sicherstellung der Einhaltung von Standards (wie sie durch Vertrieb, Recht, Management, Stakeholderverträge festgelegt sind)
• Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsvorlagen
• Beteiligung in multifunktionalen Teams an der Verhandlung und Umsetzung von Kundenverträgen sowie Unterstützung der Projektausführung im Kontext von Vertrags-, Anspruchs- und Änderungsmanagement
• Mitwirkung bei der Kundenkommunikation in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation, dem Sales- und Projektmanagement-Bereich
• Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und kundenspezifischen Produktpräsentationen
• Managen von Risiken, Änderungen und Ansprüchen während des gesamten Vertrags- und Produktlebenszyklus gemäß definierten Standards
• Durchführung von Forderungsverhandlungen, Entwicklung und Umsetzung koordinierter Forderungsverhandlungsstrategien, Unterstützung der Rechtsabteilung bei der gerichtlichen und außergerichtlichen Durchsetzung von sowie der Verteidigung gegen Forderungen
• Analyse und Bewertung von kundenvertragsbezogenen Risiken und Chancen
• Nachverfolgung und Überwachung möglicher Kundenansprüche
• Unterstützung des Head of Contract Management bei der Erstellung wöchentlicher Berichte zu Themen des Vertragsmanagements

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationalem Management oder vergleichbaren Bereichen

Fachkompetenz:

• umfassendes Wissen im Kunden- und Vertragsmanagement
• ausgezeichnete Kenntnisse luftfahrtspezifischer Standards
• Kenntnisse im Bereich Flugzeugumrüstung, Wartung oder Flugzeugkomponenten
• Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Englisch
• gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und SAP

Methodenkompetenz:

• starke Lösungsorientierung
• Organisationsfähigkeit
• überzeugende Argumentationsfähigkeit
• Transferfähigkeit
• Präsentationstechnike
• Projektmanagement
• rhetorische Fähigkeiten.

Persönlichkeitskompetenz:

• Flexibilität
• Engagement
• hohe Belastbarkeit
• sicheres Auftreten
• Mobilität
• Zuverlässigkeit

Sozialkompetenz:

• Führungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten
• Teamorientierung
• Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstmotivation
• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.
• Reisebereitschaft

IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH

• Kenntnisse in der internationalen Kompetenzentwicklung sowie im Verhandlungstraining
• langjährige Erfahrungen im Programm- oder Projektmanagement oder Vertragsrecht

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.