Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Herzen von Dresden

Entgeltabrechnung mit Struktur und Verantwortung

Dresden ist ein wichtiger Standort für Steuerberatung und wirtschaftliche Dienstleistungen mit vielen etablierten Kanzleien.

Für unseren Kunden, eine moderne Steuerkanzlei in Dresden, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der Mandanten zuverlässig in allen Fragen der Entgeltabrechnung begleitet.

In dieser Position verantwortest du die monatliche Payroll, betreust Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und sorgst für reibungslose Abrechnungsprozesse.

Wenn du dein Fachwissen in einem modernen Kanzleiumfeld mit Entwicklungsperspektive einbringen möchtest, könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche)

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag

• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung

• Kollegiales, internationales Team mit motivierter Arbeitsatmosphäre

• Digitale Arbeitszeiterfassung für transparente Arbeitsabläufe

• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsorganisation

• Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch bereits während der Probezeit

• Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten am Standort

• Zusätzliche Gesundheitsangebote

• Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten

• Betreuung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten

• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen

• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden

• Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden

• Unterstützung bei personalbezogenen Auswertungen und Statistiken

• Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Berufserfahrung im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt und bring deine Payroll-Expertise in ein modernes Arbeitsumfeld ein!